Vorbereitungsassistent / Angestellter ZAHNARZT (m/W/D)
Du suchst eine Stelle als Vorbereitungsassistent oder einfach nur eine neue Stelle?
Wir suchen Verstärkung!
Das ist Zahnarzt in Herten:
- Eine moderne Praxis: Arbeite in einer modernen, volldigitalen, inhabergeführten Praxis.
- Langfristige Bleibe: Wir möchten, dass du dich wohl fühlst und wir lange miteinander Arbeiten.
- Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme ist garantiert.
- Kollegialität: Profitiere von der Erfahrung und dem Austausch mit den Kollegen in der Umgebung und mit meinem langjährigen Team auf Augenhöhe.
- Vergütung: Selbstverständlich bekommst du ein sehr gutes, leistungsbezogenes Gehalt.
Das bist du:
- Du hast bereits ein wenig Erfahrung in der Zahnmedizin sammeln können oder bist schon lange dabei.
- Scheust dich nicht vor Endodontie, Prothetik oder Implantatversorgungen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten ist dein Ding oder soll dein Ding werden.
Rahmenbedingungen:
Vollzeit
Start: Nach Vereinbarung
Schicke uns gerne eine kurze Bewerbung an: office@zahnarzt-in-herten.de
Alles weitere auch gerne in einem persönlichen Gespräch.
Disclaimer: Ich verzichte in meiner Anzeige auf m/w/d Unterscheidungen für verbesserte Lesefähigkeit. Im Bewerbungsprozess findet auch keine Benachteiligung diesbezüglich statt.
Wer wir sind
Eine modern eingerichtete Zahnarztpraxis in
Herten, NRW mit einem sympathischen und motivierten Team.
Wir legen sehr großen Wert auf freundlichen und persönlichen Umgang mit unseren Patienten und verstehen uns als dienstleistungsorientierte Praxis.
Unsere fachlichen Schwerpunkte sind Prothetik, Implantologie, sowie Endodontie.
Was wir uns von dir wünschen
Als selbstverständliche Voraussetzungen erwarten wir Freundlichkeit, Höflichkeit, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres.
Gerne würden wir mit deiner Hilfe unsere Schwerpunkte ausbauen oder um eigene Spezialisierungen erweitern.
Der Einstellungstermin erfolgt nach Absprache.
Wie Sie sich bewerben können
E-Mails bitte nur an folgende Adresse:
office@zahnarzt-in-herten.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Datenschutzhinweis - Bitte vor Absenden Ihrer Bewerbung lesen:
Umgang mit Bewerberdaten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben (z. B. per E-Mail, postalisch oder via Online-Bewerberformular). Im Folgenden informieren wir Sie über Umfang, Zweck und Verwendung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen personenbezogenen Daten. Wir versichern, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten in Übereinstimmung mit geltendem Datenschutzrecht und allen weiteren gesetzlichen Bestimmungen erfolgt und Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden.
Umfang und Zweck der Datenerhebung
Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Notizen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen etc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG nach deutschem Recht (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (allgemeine Vertragsanbahnung) und – sofern Sie eine Einwilligung erteilt haben – Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an Personen weitergegeben, die an der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beteiligt sind.
Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die von Ihnen eingereichten Daten auf Grundlage von § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses in unseren Datenverarbeitungssystemen gespeichert.
Aufbewahrungsdauer der Daten
Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, Sie ein Stellenangebot ablehnen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns das Recht vor, die von Ihnen übermittelten Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung oder Zurückziehung der Bewerbung) bei uns aufzubewahren. Anschließend werden die Daten gelöscht und die physischen Bewerbungsunterlagen vernichtet. Die Aufbewahrung dient insbesondere Nachweiszwecken im Falle eines Rechtsstreits. Sofern ersichtlich ist, dass die Daten nach Ablauf der 6-Monatsfrist erforderlich sein werden (z. B. aufgrund eines drohenden oder anhängigen Rechtsstreits), findet eine Löschung erst statt, wenn der Zweck für die weitergehende Aufbewahrung entfällt.
Eine längere Aufbewahrung kann außerdem stattfinden, wenn Sie eine entsprechende Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) erteilt haben oder wenn gesetzliche Aufbewahrungspflichten der Löschung entgegenstehen.
Aufnahme in den Bewerber-Pool
Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen, besteht ggf. die Möglichkeit, Sie in unseren Bewerber-Pool aufzunehmen. Im Falle der Aufnahme werden alle Dokumente und Angaben aus der Bewerbung in den Bewerber-Pool übernommen, um Sie im Falle von passenden Vakanzen zu kontaktieren.
Die Aufnahme in den Bewerber-Pool geschieht ausschließlich auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die Abgabe der Einwilligung ist freiwillig und steht in keinem Bezug zum laufenden Bewerbungsverfahren. Der Betroffene kann seine Einwilligung jederzeit widerrufen. In diesem Falle werden die Daten aus dem Bewerber-Pool unwiderruflich gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsgründe vorliegen.
Die Daten aus dem Bewerber-Pool werden spätestens zwei Jahre nach Erteilung der Einwilligung unwiderruflich gelöscht.